Governance
Mitratel menerapkan Tata Kelola perusahaan sebagai fondasi esensial untuk membangun keberlangsungan perusahaan. Dengan menegakkan standar governance yang tinggi, Mitratel menciptakan struktur manajemen yang transparan, adil, dan efisien. Di samping itu, komitmen terhadap compliance dan tata kelola perusahaan mengukuhkan reputasi dan kepercayaan pemangku kepentingan. Dalam dunia bisnis yang berubah cepat, tata kelola yang baik dan kepatuhan terhadap regulasi adalah landasan kokoh untuk meraih kesuksesan jangka panjang, menciptakan nilai tambah, dan memastikan peran Mitratel sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dalam masyarakat dan pasar.
Governance Parameters
Bribery & Corruption Policy – Political Involvement Policy
Mitratel dengan tegas menegaskan komitmen tanpa kompromi terhadap prinsip anti penyuapan dan narasi prolognya: korupsi sebagai pilar utama dalam praktik berkelanjutan. Mitratel memandang kejujuran, transparansi, dan integritas sebagai nilai inti yang membentuk dasar keputusan bisnis Mitratel. Dengan mengadopsi kebijakan anti penyuapan yang ketat, Mitratel berkomitmen untuk menciptakan lingkungan bisnis yang adil, mendukung perkembangan masyarakat, dan memastikan bahwa setiap tindakan Mitratel mencerminkan standar etika tinggi, yang merupakan landasan keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang.
ESG Governance
Komite Audit bertanggung jawab untuk memberikan pengawasan terhadap praktik akuntansi, kepatuhan, dan efektivitas sistem pengendalian internal di dalam sebuah organisasi. Dengan adanya Audit Committee Charter, organisasi dapat memastikan bahwa Komite Audit beroperasi secara efektif dan sesuai dengan standar etika dan praktik terbaik di bidang pengawasan keuangan dan akuntansi.
Whistleblower Program
Mitratel percaya bahwa keberlanjutan tidak hanya dibangun di atas dasar integritas, tetapi juga transparansi. Dengan memberikan saluran yang aman dan terjamin bagi karyawan atau pihak yang terlibat untuk melaporkan ketidakpatuhan atau perilaku tidak etis, Mitratel tidak hanya melindungi nilai-nilai perusahaan, tetapi juga menciptakan budaya di mana integritas dijunjung tinggi.
Komitmen manajemen Mitratel pada Program Whistleblower mencerminkan tekad Mitratel untuk memastikan bahwa setiap aspek perusahaan berkontribusi positif pada keberlanjutan dan keberhasilan jangka panjang.
Business Ethics Program
Tahun 2023 sebanyak 537 karyawan menandatangani pakta integritas dengan komitmen untuk :
- Tidak melakukan praktik yang menyebabkan benturan kepentingan
- Melaporkan segala pemberian dari pihak ketiga (eksternal)
- Melanggar anti pencucian uang dan pencegahan pendanaan Terorisme (AAPU-PPT)
- Tidak melakukan penggelapan pajak
- Mematuhi ketentuan sanksi dan pengendalian ekspor
- Melakukan segala sesuatunya dengan prinsip keadilan (fair competition)
- Tidak akan meberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak yang tidak berkepentingan
- Bersedia diberikan sanksi jika tidak mematuhi pakta integritas