Mitratel (MTEL) Didorong Jadi Infrastruktur Digital, Ini Rencana Erick Thohir
IDXChannel – PT Telkom Indonesia didorong BUMN untuk bertransfomasi dengan fokus ke arah bisnis digital. Hal ini selaras dengan misi yang diutarakan Menteri BUMN Erick Thohir yang menargetkan Telkom menjadi perusahaan digital telekomunikasi terbesar di Asia Tenggara.
Misi itu diimplementasikan PT Telkom Indonesia dengan mengubah model bisnisnya yang kini fokus dalam menggarap dunia digital. Salah satu bentuk implementasinya adalah anak usaha Telkom, yakni PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (Mitratel), yang terus membangun menara operator untuk mendukung jaringan 5G se-Indonesia.
Erick Thohir mengatakan, langkah strategis Telkom lewat Mitratel yang menargetkan pembangunan 6.000 menara operator jaringan komunikasi dalam 3 tahun kedepan adalah sangat krusial. Sebab ini selaras dengan misi besar pemerintah untuk meratakan akses digital di seluruh nusantara.
“Yang dilakukan PT Telkom lewat Mitratel adalah tugas besar karena akan menumbuhkan akses komunikasi masyarakat di seluruh wilayah untuk bisa mengakses jaringan digital dan mewujudkan Indonesia Digital. Ini akan menghasilkan efek yang sangat besar bagi pertumbuhan ekonomi, pelayanan publik serta membawa multiplier effect terhadap UMKM dan juga pembangunan Sumber Daya Manusia ” kata Erick lewat keterangan tertulisnya, Jumat (11/2/2022).
Erick pun mengapresiasi langkah cepat Telkom yang merespons tantangan yang pernah disampaikannya saat awal menjadi menteri. Erick sempat menyinggung bagaimana Telkom dengan infrastruktur besar yang dimilikinya masih mengandalkan model bisnis yang lama.
Padahal, perubahan digital di saat yang sama telah menggerus bisnis telekomunikasi analog. Kini, perubahan model bisnis Telkom ke arah digital telah terlihat secara signifikan perkembangannya.
“Perubahan model bisnis Telkom ke platform digital sangat terlihat perkembangannya dalam tiga tahun terakhir. Saya optimistis, dengan perencanaan sekaligus implementasi dari pembangunan infrastruktur menara komunikasi ini, dalam tiga tahun terbesar Telkom dapat menjadi perusahaan digital telco terbesar di Asia Tenggara,” kata Erick.
Namun, dia menggaris bawahi perubahan model bisnis ke arah digital Telkom harus terus ditingkatkan kualitasnya pada level implementasi. Sebab perubahan model bisnis yang baik tak hanya sekadar mengkreasi suatu nilai baru (new value creation).
“Tetapi tugas Telkom kini bagaimana nilai baru lewat bisnis menara telekomunikasi digital Mitratel bisa menangkap nilai baru yang menunjang pemasukan perusahaan (new value capture). Dan bagaimana pula infrastruktur digital ini dapat menghasilkan preposisi nilai yang baru bagi perusahaan (new value preposition). Begitulah perubahan model bisnis perusahaan yang efektif,” tutur dia.
Menurutnya, pengembangan Mitratel sejalan dengan agenda pemegang saham dalam membangun ekosistem 5G. Dimana, saat ini dimulai dengan proyek 5G Mining antara PT Freeport Indonesia dengan Telkom.
Selain itu, Kementerian BUMN sudah melakukan program inisiatif lainnya untuk mendukung digitalisasi, antara lain di sektor finansial (penggunaan artificial intelligence), kesehatan (melalui telemedicine), logistik (integrated logistic system), dan transportasi (ekosistem untuk autonomous vehicle).
Dalam kesempatan terpisah, Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah mengatakan, Telkom terus mempercepat transformasi dan penataan portofolio demi value creation yang optimal bagi TelkomGroup, stakeholder serta bangsa dan negara.
Fokus pada peningkatan bisnis tower, data center, infrastructure manage service, komputasi awan (cloud), big data, dan services yang sifatnya ritel akan memperkuat posisi Telkom sebagai partner penyedia bisnis digital connectivity, digital platform dan digital service untuk domestik maupun regional.
“Ketertarikan investor yang kian meningkat terhadap saham Telkom dapat menjadi salah satu parameter bahwa apa yang dilakukan saat ini sudah pada jalur yang tepat. Kami optimistis langkah transformasi ini akan memberikan dampak positif yang lebih banyak lagi,” kata Ririek.
Mitratel Rekrut Talenta Muda
Jakarta, 8 Februari 2022 – Dalam upaya mendukung kinerja PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk atau Mitratel, Perseroan melakukan pengawakan organisasi atau penerimaan karyawan baru. Penambahan sumber daya baru ini diharapkan dapat mensukseskan Mitratel menjadi digital tower infraco di APAC market.
Direktur Utama Theodorus Ardi Hartoko (Teddy Hartoko) mengatakan bahwa Mitratel berkomitmen untuk mengeksplorasi dan mengembangkan kemampuan setiap individu, karena Mitratel memahami karyawan adalah aset yang paling berharga.
“Kami memahami bahwa tantangan Perseroan akan semakin besar, sehingga kami terus melakukan penguatan sumber daya manusia yang merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembangan perusahaan”, ujar Teddy Hartoko.
Rangkaian kegiatan rekrutmen ini melalui beberapa tahap seleksi terhadap kandidat yang memenuhi persyaratan dimulai dari seleksi administrasi, interview user, psikotest, test kesehatan, bimbingan mental, hingga project assignment setelah onboarding.
Para pelamar mayoritas berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta yang memiliki reputasi baik dan akreditasi tinggi. Setelah melalui seleksi ketat akhirnya peserta yang dinyatakan lulus sampai dengan tahap akhir terjaring sebanyak 11 orang.
Disamping itu Teddy menambahkan bahwa kandidat terpilih nantinya bisa berkontribusi memajukan perusahaan untuk mewujudkan visi dan misi Perseroan. Tentunya setelah karyawan baru tersebut bergabung, Perusahaan telah menyiapkan berbagai program pengembangan dan perencanaan karir yang akan membantu mereka dalam beradaptasi dengan budaya Perusahaan.
Unit Human Capital Management (HCM) Mitratel bersinergi dengan Telkom Indonesia melakukan perekrutan Karyawan Tetap sehingga talenta-talenta yang terpilih merupakan talent terbaik sesuai dengan standard Perusahaan BUMN.
“Saat ini Mitratel diisi oleh talenta-talenta muda, bahkan lebih dari 70% berasal dari Gen-Y. Secara berkelanjutan, Kami akan terus membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik untuk bergabung dengan Mitratel,” ujar Teddy Hartoko.
“Talenta-talenta yang telah bergabung di Mitratel pun senantiasa dikembangkan dan diperhatikan status serta karirnya. Tentunya dengan mekanisme seleksi yang memadai. Penetapan karir untuk jalur promosipun demikian, salah satu kriterianya adalah the man on the right job serta lolos dalam Fit & Proper Test”, tutup Teddy.
Mitratel Recruits Young Talents
Jakarta, February 8, 2022 – In an effort to foster the performance of PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk., commonly known as Mitratel, the company has initiated organizational staffing or recruiting new employees. It aims to enhance Mitratel’s prospects of becoming a leading Digital Tower Infraco in the APAC market. President Director Theodorus Ardi Hartoko (Teddy Hartoko) underscored Mitratel’s commitment to exploring and upgrading the capabilities of everyone, recognizing employees as the company’s most valuable asset. “We acknowledge that the company’s challenges will increase, so we continue to strengthen our human resources, which serves as the paramount driving business operations and company development,” said Teddy Hartoko. This series of recruitment processes entails several stages of selection, including administrative selection, user interviews, psychological tests, health tests, mental guidance, and project assignments after onboarding, ensuring that candidates meet the prerequisite criteria. Most applicants come from reputable state and private universities with high accreditation. Following a thorough selection, 11 candidates successfully advanced through the final stage. Apart from that, Teddy added that the selected candidates will play a crucial role in advancing the company to realize its vision and mission. Embarking a new journey into the workforce, the company has prepared various development and career planning programs that will help them adapt to the company’s culture. Mitratel’s Human Capital Management (HCM) unit synergizes with Telkom Indonesia to recruit permanent employees, ensuring that the selected talents meet the high standards set by state-owned companies. “Currently, Mitratel is predominantly filled with young talents, with over 70% coming from Gen Y. On an ongoing basis, we will continue to open up opportunities for outstanding individuals to join Mitratel,” remarked Teddy Hartoko. “Talents who have joined Mitratel experience unceasing growth, with their status and career progression taken into account. This is all due to a thorough selection process. Career advancement, including promotion routes, is based on various criteria, including the suitability for the role and and completion of the Fit & Proper Test,” concluded Teddy.
Mitratel Raih Penghargaan IPRA 2022
Jakarta, 31 Januari 2022. PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk atau Mitratel meraih penghargaan Indonesia Public Relation Award (IPRA) 2022: Creating Impact for The Better Future sebagai Best Public Relations in Company Strategy on Strengthening the Synergy of Telecommunication Services. Penghargaan ini merupakan apresiasi setinggi-tingginya yang diberikan oleh Warta Ekonomi kepada public relation Mitratel yang memiliki peran dan fungsi yang sangat baik guna meningkatkan kualitas perusahaan di tengah persaingan industri yang semakin ketat dan kondisi ekonomi Indonesia yang mulai membaik.
CEO & Chief Editor Warta Ekonomi Muhamad Ihsan menjelaskan bahwa Mitratel terus melakukan publikasi tentang inovasi sinergi digitalisasi dengan perkembangan industri telekomunikasi melalui CRM aplikasi, dimana sistim ini dinamakan PIN1SI yang mampu memberikan informasi tentang kondisi perangkat tower dan para pendukung lainnya serta terpadu kepada seluruh stakeholder perusahaan.
Lebih lanjut Ihsan menyampaikan, “Kami menilai juga Mitratel trus melakukan sinergi demi perkembangan ekosistem digital baik untuk masyarakat maupun untuk kegiatan bisnis, dengan memperluas cakupan layanan serat optic sepanjang 6.000km di 5 provinsi dan penguatan transformatif portfolio bisnis melalui aksi korporasi Mitratel dengan Telkomsel terhadap kepemilikan 4.000 unit menara telekomunikasi menjadikan hal-hal ini berhasil dikomunikasikan dengan baik oleh Mitratel”
“Terima kasih atas penghargaan yang telah diberikan kepada Mitratel. Dengan penghargaan ini kami berharap semakin bisa meningkatkan aktivasi kami dalam upaya memberikan layanan terbaik buat customer kami dalam mendukung terciptanya ekosistem digital yang akan bermanfaat buat masyarakat luas,” jelas Pratignyo AB selaku Direktur Operasi dan Pembangunan Mitratel.
Penghargaan ini didasari pada proses riset yang mendalam lewat beberapa metode. Salah satunya menggunakan metode desk research dalam melihat kinerja perusahaan selama 2021.
Selain itu, menggunakan metode media monitoring melalui content analysis yang dapat dilihat dari berbagai sentimen positif yang muncul di media mainstream dan media sosial.
Mitratel merupakan salah satu anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk yang bergerak di bidang penyediaan infrastruktur telekomunikasi. Saat ini, Mitratel telah memiliki menara lebih dari 28.000 yang tersebar di seluruh Indonesia.
Penyelenggaraan Pagelaran Budaya Wayang Kulit bersama Setmilpres, Sanggar Hayuning dan TMII
Jakarta, 28 Januari 2022. Mitratel bekerjasama dengan Sekretariat Militer Presiden (Setmilpres), Sanggar Hayuning Jagad dan TMII menyelenggarakan Pagelaran Budaya Wayang Kulit. Acara ini merupakan salah satu bagian dari kontribusi Mitratel dalam menjaga pelestarian budaya bangsa di saat pandemi.
Organizing a Wayang Kulit (Shadow Puppet Shows) with the Presidential Secretariat, Hayuning Studio and TMII
Jakarta, January 28, 2022 – Mitratel in collaboration with the Presidential Military Secretariat (Setmilpres), Sanggar Hayuning Jagad and TMII held a Shadow Puppet Cultural Performance. This event signifies Mitratel’s contribution to preserving the nation’s culture during the pandemic.
Media Gathering Mitratel 2022
Jakarta, January 10 2022 – PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk. (MTEL) or Mitratel hosted a media gathering, inviting approximately 45 partners from Print Media, TV/Radio Media, and Online Media such as Metro TV, Kompas, Bisnis Indonesia, CNBC and more.
This event is carried out in hopes of fostering strong partnerships and nurturing a harmonious mutual understanding with the media/press.
Theodorus Ardi Hartoko, President Director of Mitratel, emphasized the objective of this media gathering is to evaluate the awareness and accessibility of Mitratel’s products and services among the public. Moreover, it is a valuable opportunity to seek feedback and suggestions from the media for future improvements.
At the beginning of 2022, Mitratel is optimistic about its new position as a public company after successfully conducting an Initial Public Offering (IPO) in November 2021. Theodorus Ardi Hartoko, the President Director of Mitratel, emphasized that the company will seize this opportunity to help Indonesia’s digital economy grow even higher.
At the end of the event, Theodorus expressed his gratitude for the valuable relations that have existed so far and highlighted the importance of continuous improvement to maintain harmonious collaboration in the future.
Media Gathering Mitratel 2022
Jakarta – 10 Januari 2022 – PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (MTEL) atau Mitratel mengadakan media gathering dengan mengundang ±45 rekan Media Cetak, Media TV/Radio, maupun Media Online seperti Metro TV, Kompas, Bisnis Indonesia, CNBC dan lain sebagainya.
Kegiatan ini merupakan media relations yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan partnership, agar tercipta mutual understanding yang baik dan harmonis dengan media/pers.
Theodorus Ardi Hartoko, Direktur Utama Mitratel menambahkan bahwa maksud dan tujuan media gathering ini juga untuk mengetahui sejauhmana produk dan layanan yang dijalankan oleh Mitratel dapat diketahui dan dinikmati oleh publik, juga untuk mencari input serta saran masukan dari pihak media terkait hal tersebut guna perbaikan kedepannya.
Di awal tahun 2022 ini Mitratel optimis dengan status baru menjadi perusahaan publik setelah melakukan Initial Public Offering (IPO) pada November 2021 lalu. Theodorus Ardi Hartoko, Direktur Utama Mitratel menegaskan, perusahaan tidak akan melewatkan kesempatan untuk membantu ekonomi digital Indonesia tumbuh lebih tinggi lagi.
Diakhir acara Theodorus menyampaikan terima kasih atas hubungan baik yang selama ini terjalin dan perlu untuk dilanjutkan dan ditingkatkan lagi agar harmonisasi tetap terjaga.
Mitratel Won 2022 IPRA Award
Jakarta, 31 January 2022. PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk or Mitratel won the 2022 Indonesia Public Relations Award (IPRA): Creating Impact for The Better Future sebagai Best Public Relations in Company Strategy on Strengthening the Synergy of Telecommunication Services. This award is the highest appreciation given by Warta Ekonomi to Mitratel’s public relations who have an excellent role and function in improving the quality of the company amidst increasingly tight industrial competition and Indonesia’s economic conditions which are starting to improve.
CEO & Chief Editor of Warta Ekonomi Muhamad Ihsan explained that Mitratel continues to publish innovations in the synergy of digitalization with the development of the telecommunications industry through CRM applications, where this system is called PIN1SI which is able to provide information about the condition of tower equipment and other supports and is integrated with all company stakeholders.
Ihsan further said, “We also assess that Mitratel continues to synergize for the development of the digital ecosystem both for society and for business activities, by expanding fiber optic service coverage to 6,000km in 5 provinces and transformative strengthening of the business portfolio through Mitratel’s corporate action with Telkomsel regarding ownership 4,000 units of telecommunications towers mean that these things have been communicated well by Mitratel”
“Thank you for the award given to Mitratel. “With this award, we hope that we can further increase our activation in an effort to provide the best service for our customers in supporting the creation of a digital ecosystem that will benefit the wider community,” explained Pratignyo AB as Director of Operations and Development at Mitratel.
This award is based on an in-depth research process using several methods. One of them is using the desk research method to look at company performance during 2021.
Apart from that, it uses a media monitoring method through content analysis which can be seen from various positive sentiments that appear in mainstream media and social media.
Mitratel is a subsidiary of PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk which is engaged in providing telecommunications infrastructure. Currently, Mitratel has more than 28,000 towers spread throughout Indonesia.
Foreign and Local Analysts Recommend “Purchase” Mitratel Shares
INDUSTRY.co.id, Jakarta- Despite moving below the initial public offering (IPO) price, shares of PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (MTEL) or Mitratel still receive a “buy” recommendation by a number of capital market analysts, both local and foreign analysts. The “buy” recommendation is based on a number of advantages that Mitratel has, including, Mitratel is the largest telecommunications tower company in Indonesia with 28,030 towers as of 21 August 2021. A series of tower acquisitions brings the tenant ratio to 1.57 times in 2021 and will increase to 1.72 times in 2023. Additionally, Mitratel operates in a consolidated tower industry with strong mobile growth prospects. Mitratel provides a strong foundation for accelerated multi-income growth in 2021-2023. Mitratel has an access strategy to the rapidly growing digital infrastructure business in Indonesia. Kresna Hutabarat and Henry Tedja, capital market analysts at PT Mandiri Sekuritas, for example, recommend “buying” shares with a target price of IDR 970 per share. This target is 25% above Mitratel’s closing share price on Thursday (23/12) of IDR 775 per share. Like Kresna and Henry, Niko Margaronis, capital markets analyst at PT BRI Danareksa Sekuritas also stated that Mitratel is the most attractive choice for mobile network operators (MNO). B2S can originate from Telkomsel (TSEL) and collocation from non-TSEL MNOs on previously inaccessible towers. The rental ratio is still large at around 1.50 times. Therefore, Niko recommends “buying” MTEL shares with a target price of IDR 1,040 per share. This target is 34.1% higher than the closing price of Mitratel shares on Thursday (23/12) of IDR 775 per share. The Morgan Stanley analyst team also recommends “buy” Mitratel shares with a target price of IDR 1,000 per share. This target is 29% higher than the closing price of Mitratel shares on Thursday (23/12) of IDR 775 per share. This recommendation, according to the Morgan Stanley analyst team, is, among other things, supported by organic growth. “We are optimistic that Mitratel can grow significantly faster than the industry through organic growth generated from outside Java, where smaller mobile operators are now expanding and where Mitratel has the highest share of the tower market, at 41%,” wrote the Morgan research team Stanley. Not to be left behind, foreign analysts, Piyush Choudhary and Rishabh Dhancholia, from HSBC Global Research, recommend “buy” MTEL shares with a target price of IDR 1,120 per share. This target is 44.5% higher than the closing price of Mitratel shares on Thursday (23/12) of IDR 775 per share. According to Piyush and Rishabh, Mitratel continues to explore tower acquisitions. With strong cash flow and experience in making acquisitions, Mitratel is well positioned to take advantage of inorganic growth opportunities. “We estimate that Mitratel will acquire another 6,000 towers during 2022-2023,” said the two analysts.
Sumber : Industry.co.id https://www.industry.co.id/read/99808/analis-asing-dan-lokal-merekomendasikan-beli-saham-mitratel
